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2025年12月13——14日，香蕉视频首页科技集团2026年度工作目标计划会议在公司总部圆满召开。集团战略管理委员会分别与8家子公司负责人及核心骨干共同回顾、总结2025年工作，并就2026年各子公司工作目标与发展方向展开讨论，为各子公司2026年发展确定目标，指引方向。日本香蕉五级黄色视频
战略管理委员会对各子公司，特别是装备科技公司在2025年的辛勤付出与成绩肯定的同时，也客观分析了当前工作中存在的短板与不足，强调2026年是集团公司与各子公司实现业绩突破的关键一年，全体人员需进一步统一思想、凝聚共识，以更昂扬的斗志、更务实的举措迎接新挑战、把握新机遇。
针对2026年目标落地，战略管理委员会对各子公司提出几点要求：一是要将年度目标细化分解到岗、责任到人，明确时间表、路线图，确保每项任务都有落实、有监督；二是要建立常态化沟通协作机制，形成攻坚合力；三是要加强人才队伍建设，建立“招的来，留的住，用的对”的人才机制；四是要健全目标责任制，将子公司业绩、个人业绩与工作绩效、股权分红紧密挂钩，充分调动全员积极性与主动性。
本次会议既是一次全面复盘会，更是一次谋篇布局的动员会。通过本次会议，为集团各子公司进一步明确了发展方向、理清了工作思路、凝聚了奋进共识。各子公司全体与会人员均对2026年的工作方向及目标实现充满信心。